soal sistem informasi manajemen

Pertemuan 1.

1.     Seperangkat unsur yang terdiri dari manusia, alat, prosedur dan konsep yang dihimpun untuk maksud dan tujuan bersama, adalah definisi sistem menurut:        

    a. Raymond Mc. Leod          c. Gordon B. Davis       b. Mintzberg    d. Henry Fayol                                  e.. Jogianto

2.   Sistem yang berisi gagasan atau konsep termasuk klasifikasi sistem , yaitu:

                a. Sistem fisik      c. Sistem Alamiah     b. Sistem Probabilistik    d. Sistem Abstrak

  e. Sistem Deterministik

3.     Daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luarnya disebut :                                                                                                          

     a. Environment       c. Boundary         b. Interface       d. Sub system                        e. Goal

4.     Sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang tidak dapat diprediksi dengan pasti disebut :                                                                                          

       a. Sistem Deterministik       c. Sistem Probabilistik       b. Sistem Tertutup    d. Sistem Terbuka

e. Sistem Abstrak

5.   Yang tidak termasuk dalam siklus hidup sistem adalah :                                                      

            a.  pengembangan           c. Perencanaan            b. perancangan        d. Analisa                         e. implementasi

Pertemuan 2.

1.   Komponen sistem informasi yang mencakup pengunaan alat-alat komputer untuk mendukung sistem informasi adalah:                                                                 

                a. Software        c. Hardware        b. . Personil        d. Prosedur e.  Jaringan Komputer

2.  Spesialis informasi yang bertugas untuk membuat coding adalah:

                a. Programmer      c. Sistem analis   b. Operator        d. Data entry       e. User

3.     Printer dan monitor  merupakan termasuk dari tool blok:                                                                                    a. input         c. teknologi         b. model         d. control           e. Output

4. Aspek keamanan dari sebuah sistem, termasuk dari tool blok:

   a. input         c. teknologi          b. model               d. control      e. output

5. Pegawai perusahaan yang sepenuh waktu bertanggung jawab mengembangkan dan memelihara sistem berbasis komputer.

            a. auditor              c. supervisor b. akuntan            d. manager     e. spesialis informasi

Pertemuan 3

1. Tingkatan Manajer yang berada pada tingkatan pengendalian manajemen adalah :

                a. Mandor     c. Direktur      b. Supervisor            d. wakil direktur        e.. Kepala Divisi

2. Yang termasuk dari Struktur Organisasi , kecuali :       

     a. Lini        c. Lini & Staff          b. Staff          d. Fungsional              e. semua benar

3.   Suatu sistem perilaku orang-orang yang saling berinteraksi dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas disebut :

                a. Organisasi         c. Struktur Organisasi              b. Sistem    d. Manajemen  

 e. Sistem Informasi     

4. Pengetahuan dasar manajer adalah :

                a.  Komputer c. Informasi     b.  Bahasa Asing                  d. Marketing   e. jawaban a dan c benar

5. besar, kompleks dan mempunyai karyawan yang besar menggunakan struktur organisasi :

                a. Lini    c. Lini & Staff                       b. Staff              d. Fungsional  e. Fungsional & Staf

Pertemuan 4.

1. Penggunaan Komputer sebagai bagian dari Sistem Produksi Fisik , kecuali :

                 a. CAM          b. CAD                         c. CAE                        d. CAT             e. Robotik

               

2.     Data yang dikumpulkan oleh pihak perusahaan disebut data:                                                                                                         a. Data intern           c. Data primer      b. Data sekunder         d. Data pribadi

                    e. Data eksternal

3.     Data yang diperoleh dari surat kabar termasuk ke dalam data :                                                                                   a. Data intern       c. Data primer       b. Data sekunder        d. Data eksternal

    e. Data pribadi

4. Menanyai sejumlah orang dengan pertanyaan yang sama melalui wawancara pribadi, telepon ataupun surat adalah cara yang digunakan dalam :                                       

a. Survey     c. Wawancara mendalam      b. Pengamatan     d. Pengujian terkendali

        e. Observasi

5. Menggunakan percobaan yang dirancang untuk mengukur dampak dari suatu prilaku atau perlakuan adalah cara yang digunakan dalam :                                           

     a. Survey        c. Wawancara mendalam       b. Pengamatan      d. Pengujian terkendali                  e. Observasi

pertemuan 5

1. Yang bertugas menguji akurasi catatan keuangan perusahaan adalah :                                                 

a. Audit keuangan      c. Chief Executive Officer    b. Chief Financial Officer     

     d. Komite audit    e. Manager

2. Yang mengelola fungsi keuangan dalam suatu perusahaan adalah :                                                     

a. Audit internal        c. Audit eksternal       b. Chief Eksekutif Officer    

   d. Chief Financial Officer                 e. Manager

3.     Metode yang menggunakan perhitungan tertentu dalam metode peramalan disebut :                                                                                          a. Metode kuantitatif         b. Metode non kuantitatif       c. Metode Delphi                                                                                       d. Metode tehnik konsensus Panel         e. Metode Deskriptif

4. Sub sistem manajemen dana bertugas : 

                    a. Mengatur dan mengelola arus uang                  b. Membuat metode                                                                                 c. Membuat anggaran operasional              d. Mengaudit catatan akuntansi perusahaan

5.   Berikut adalah fakta dasar mengenai peramalan, kecuali :

                a. Semua peramalan merupakan proyeksi dari  masa lalu

                b. Semua peramalan adalah keputusan semi  terstruktur

                c. Tidak ada peramalan yang sempurna

                d. Semua peramalan adalah keputusan terstruktur

                e. Peramalan terdiri dari jangka pendek dan jauh

pertemuan 6

1. Sub sistem input intelijen Sumber Daya Manusia bertugas :                                                                                            a. Melakukan analisis jabatan                   b. Melakukan evaluasi jabatan                                                                                              c. Mengumpulkan data yang berhubungan dengan SDM di lingkungan luar perusahaan                                                                                                                                  d. Mengumpulkan data yang berhubungan dengan          SDM di dalam perusahaan

                e. Mengumpulkan data karyawan

2. Cenderung dinamis dan dan bersifat keuangan adalah ciri dari :                                                                                          a. Data personal              c. Data keuangan      b. Data primer             

    d. Data sekunder       e. Data pribadi

3. Melakukan proses penggajian adalah tugas yang dilakukan oleh sub sistem output :                                                                                                                                                                a. Kompensasi                c. Tunjangan               b. Perekrutan          d. Manajemen angkatan kerja

                e. Pelatihan

4.   Pemindahan sistem ke sistem yang kurang mahal tetapi penuh daya disebut :                                                    a. Downsizing          c. Smartsizing             b. Konsolidasi  

    d. Outsourcing          e. Smartsizing

5.   Mengkontrakkan semua atau sebagian operasi komputer perusahaan kepada organisasi jasa di luar perusahaan disebut :                                                                     

                a. Downsizing         c. Smartsizing             b. Konsolidasi 

                       d. Outsourcing               e. Diversity

latihan soal caracter building

Soal latihan character bulding

Pertem 1

1.   Merupakan potensi yang dimiliki oleh seseorang sebagai bawaan sejak lahir merupakan pengertian dari....

       a. Bakat           b. Potensi      c. Kekuasaan      d. Motivasi       e. Watak

2. Suatu sifat yang dapat timbul dari rasa bangga diri yang  berlebihan karena prestasi, status sosial, kecantikan,  materi adalah sikap

a.        Suka marah               b.   Iri             c.  Ingkar janji             d.   Sombong            e.  Genit        

3.     Merupakan suatu karakteristik unik individu yang membuatnya mampu (atau tidak mampu) melakukan suatu aktivitas dan tugas secara mudah (atau sulit) dan sukses (atau tidak pernah sukses) merupakan salah satu pengertian…..

        a. Minat       b. Bakat                  c. Kepribadian                      d. Refleksi diri       e. Kecerdasan

4.   Salah satu kecerdasan yang dimiliki oleh manusia adalah….

             a. Kecerdasan berhitung    b. Kecerdasan Memahami                  c. Kecerdasan bahasa

             d. Kecerdasan Linguistik                     e. Kecerdasan Bicara

5.  Merupakan suatu karakteristik unik individu yang membuatnya mampu (atau tidak mampu) melakukan suatu aktivitas dan tugas secara mudah (atau sulit) dan sukses (atau tidak pernah sukses) merupakan salah satu pengertian…..

             a. Minat                  b. Bakat                  c. Kepribadian      d. Refleksi diri       e. Kecerdasan

pertemuan 2

1. Memperbaharui dan membantu atau membuat orang lain merasa senang merupakan sikap…

             a. Sensitive             b.  Loyal            c.  Leader                     d. Taker     e. Refreshing

2. Sikap periang dan dapat meyakinkan dirinya serta orang lain bahwa segala-galanya akan beres merupakan sikap…

             a.   Adaptable       b.   Competitive               c.  Optimistic               d. Sensitive           e. Obliging

3. Punya rasa humor yang cemerlang dan bisa membuat cerita apa saja menjadi peristiwa yang menyenangkan merupakan sikap….

             a. Competitive       b. Sensitive            c. Adaptable         d. Refreshing         e. Funny

4. Percaya diri dan yakin akan kemampuan dan suksesnya sendiri merupakan sikap….

             a. Funny                 b. Adaptable         c. Confident           d. Worrier              e. Sensitive

5. Sikap mudah menyesuaikan diri dan senang dalam berbagai situiasi merupakan sikap….

             a.   Animated         b.   Obliging          c.  Mevor                d.   Adaptable      e.   Talker

PERTEMUAN 3

1. Suatu usaha sengaja dan terus menerus, tanpa henti, yang dilakukan dengan berbagai cara dan bentuk, untuk membuat daya-potensi diri (jasmani rohani) dapat terwujud secara baik dan optimal, yang menghantar seseorang pada taraf kedewasaan sesungguhnya disebut dengan...

                a. Mengembangkan diri      b. Motivasi diri       c. Semangat Diri

                d. Keteguhan Diri                 e. Integritas diri

2. Yang termasuk kedalam Cara Mengembangkan Diri adalah.....

       a. Berhenti belajar dan berlaku acuh               b.Memiliki kelebihan materi

       c.Memanfaatkan orang lain                d.Selalu melakukan kesalahan

       e. Mengenal dan menerima diri

3. Salah satu faktor yang dapat memupuk Kekuatan dan Ketahanan Mental menurut Paul G. Stolz adalah.....

a. Ability          b. Low profile        c. Mention             d. Power                 e. Adversity Response Profile (ARP)

4.  Yang termasuk Hal-hal penting yang perlu dikembangkan sebagai bentuk konkrit pengembangan diri sendiri adalah:

                a.  Persaingan       b.  Penampilan yang menawan          c.  Keyakinan pada orang lain

                d. Kekuatan Diri untuk mengalahkan orang lain             e. Motivasi diri

5. Penentu utama untuk sukses menurut Paul G. Stolz adalah.....

a. Adversity Quotient (AQ)                    b. Quitters              c. Campers, dan Climbers

d. Adversity Response Profile (ARP)                     e. Power

pertemuan 4

1. Salah satu Hirarki kebutuhan menurut Maslow antara lain:

a. Sikap                            b. Manipulasi        c. Imbalan              d. Aktualisasi diri                  e. Emosi

2. Memotivasi diri melalui rasa percaya diri dapat dilakukan dengan cara:

a. Bersikap sombong     b. Meremehkan orang lain                 c. Emosional

d. Rendah diri                e. Memperhatikan Penampilan

3. Kekuatan atau daya dorong yang menggerakkan sekaligus mengarahkan kehendak dan perilaku seseorang dan segala kekuatannya untuk mencapai tujuan yang diinginkannya, yang muncul dari keinginan memenuhi kebutuhannya

                a. Motivasi             b.  Watak       c. Tempramen      d. Bakat       e. Potensi

4.  Dalam Jendela Johari daerah yang diri sendiri tahu dan orang lain tahu merupakan daerah.....

         a. Daerah tersembunyi           b. Daerah terbuka                c. Daerah buta      d. Daerah tak sadar

      e. Daerah abu-abu

5. Puncak tertinggi dari hirarki kebutuhan manusia  menurut Maslow adalah….

       a. Fisiologi              b. Rasa memiliki                    c. Keamanan dan Keselamatan

       d. Aktualisasi Diri                  e. Penghargaan

Pertemuan 5

1.       Bentuk perkawinan dimana suami memiliki istri lebih dari  satu orang adalah

a. Monogami                            b. Poligini               c.  Poliandri           d. Poligami             e. Heterogami

2.   Perkawinan yang terjadi antara orang dengan suku, golongan, ras atau agama yang sama (kawin di dalam golongan sendiri adalah jenis perkawinan

a.  Perkawinan heterogami         b. Perkawinan eksogami     c. Perkawinan homogami

                d. Perkawinan endogamy   e.  Perkawinan  Heterogen

,3. Perkawinan yang terjadi antara orang yang berlainan suku, golongan, ras atau agama (kawin di luar kelompok sendiri) adalah jenis perkawinan :

a.        Perkawinan endogami               b. Perkawinan eksogami           c. Perkawinan homogami

      d. Perkawinan Poligami      e. Perkawinan heterogami

4. Perkawinan antara orang yang berlainan lapisan sosialnya adalah perkawinan

                a. Perkawinan endogami                    b. Perkawinan eksogami                     c. Perkawinan homogami

                d. Pekawinan heterogami                   e. Perkawinan  Monogami

5. Bentuk perkawinan dimana suami memiliki istri lebih dari satu orang adalah

                a. Monogami         b. Poligini               c. Heterogami       d. Poligami             e. Poliandri

Pertemuan 6

1. Komunikasi dalam bahasa latin berarti…

                a.  Communicatio     b.  Comunica     c.  Communicare      d.   Comuna       e.   Common

2. Sosial  dalam bahasa Latin berarti….

                a.  Socius                b.  Sosial                 c.  Social                 d.   Sociale             e.   Socias

3. Senang menaklukan lawan dengan cara memaksa menerima solusi konflik yang ia sodorkan merupakan cara mengelola konflik dengan gaya.....

                a. Gaya burung hantu          b. Gaya kura-kura                 c. Gaya kancil

                d. Gaya rubah       e. Gaya ikan hiu

4. gaya ini berkeyakinan bahwa konflik harus dihindari demi kerukunan merupakan cara mengelola konflik dengan gaya.....

                a. Gaya burung hantu          b. Gaya kura-kura                 c. Gaya kancil

                d. Gaya rubah       e. Gaya ikan hiu

5. Kaitan nilai dan norma adalah

a.        Norma sebagai hokum                  b.  Norma sebagai moral     c.  Norma sebagai pelindung nilai

b.       Norma sebagai sopan santun                 d.Norma sebagai norma